• Accueil
  • Offres
    • Easygenerator
    • Catalogue de formations >
      • Acheter des formations
    • Digitalisation de formations
  • Contact
  • Blog
  • Se connecter
EASYGENERATOR
  • Accueil
  • Offres
    • Easygenerator
    • Catalogue de formations >
      • Acheter des formations
    • Digitalisation de formations
  • Contact
  • Blog
  • Se connecter

Formation, innovation avec Easygenerator

9/3/2017

 
Innovation formation easygenerator
​Comment le modèle 70:20:10 impacte l'entreprise et l'innovation?

Il existe deux variantes du modèle 70:20:10. Une pour la gestion de l'innovation et l'autre pour la formation. Comme outil d'apprentissage et de développement, Morgan McCall et une poignée de collègues ont introduit le modèle 70:20:10 après avoir demandé à 200 personnes occupant des postes élevés au sein de leur entreprise, comment ils ont acquis leurs compétences. 

Les résultats suivants ont été observés :
    • Missions difficiles - 70%
    • Développement - 20%
    • Formation - 10%

Après la publication du rapport, il a été expliqué que la majorité de l'apprentissage est venu de l'expérience, des commentaires, des erreurs, … Par conséquent, les formations sur le tas, la résolution de problèmes et le travail sur des tâches, représentaient environ 70% de la montée en compétence. En termes de travail avec des collègues, l'écoute des commentaires et le travail sur des projets, ce pourcentage est tombé à 20%. L'apprentissage et la formation officielle ne représente que 10% !

Au fil des ans, il y a eu quelques critiques sur le modèle 70:20:10. Des universitaires avaient des questions sur un manque de données empiriques, de support durant l'enquête et le fait que les nombres parfaits ont été utilisés. En gardant cela à l'esprit, il est important de se rappeler que le modèle n'a jamais été fait comme une solution prescriptive mais plutôt comme une inspiration pour l'apprentissage non formel. En sachant que le modèle ne repose pas sur des faits, nous pouvons procéder avec prudence.

Gestion de l' innovation : Comme nous l'avons dit plus haut, le modèle 70:20:10 a deux fonctions principales et la seconde est la gestion de l'innovation. Dans ce modèle, il suggère que les employés doivent passer leur temps à faire ce qui suit afin pour maximiser l'innovation;

    • Tâches de base - 70%
    • Projets connexes - 20%
    • Projets originaux - 10%

Selon Eric Schmidt, chez Google, c'est la meilleure méthode pour encourager l'innovation au sein d'un groupe d'employés.

Tout aussi important, le modèle 70:20:10 soutient une culture du «oui» plutôt que du «non». Il favorise la "what-if". Ce cadre positif nourrit notre cœur de métier tout en encourageant de nouvelles idées et de grands rêves qui peuvent devenir d'énormes victoires pour la société. À long terme, ces 10% de projets originaux vont se transformer en activités de base qui font partie des 70%.

    IR&L

    Nous distribuons des services et des solutions pour aider les entreprises à gagner de la productivité.
    Retrouvez nos offres sur le Cloud Store

    Archives

    Décembre 2019
    Mai 2019
    Mars 2019
    Janvier 2019
    Novembre 2018
    Juillet 2018
    Avril 2018
    Mars 2018
    Février 2018
    Octobre 2017
    Septembre 2017
    Juillet 2017
    Mai 2017
    Avril 2017
    Mars 2017
    Janvier 2017
    Décembre 2016
    Novembre 2016
    Octobre 2016
    Septembre 2016
    Août 2016
    Juin 2016
    Mai 2016
    Avril 2016
    Mars 2016
    Février 2016
    Janvier 2016
    Novembre 2015
    Septembre 2015
    Juillet 2015
    Juin 2015
    Avril 2015
    Octobre 2014
    Mars 2014
    Février 2014
    Février 2013
    Août 2012

    Categories

    Tout
    Astuces
    Client
    Conseils
    Dsn
    FAQ
    Formation
    LMS
    Mooc
    Nouveautés
    Outils
    Personnalisation
    Powerpoint
    Présentation
    RGPD
    Vidéo

    Flux RSS

Accueil | Offres | Catalogue | Contact | Blog | CGV
Toutes nos offres 
sur le Cloud Store
Easygenerator est distribué en France par IR&L
71 Rue Francis de Pressensé, ​69100 Villeurbanne
04 88 88 03 04 | contact@ir-l.com
RCS : 480 285 139
​SIRET : 48028513900030 
  • Accueil
  • Offres
    • Easygenerator
    • Catalogue de formations >
      • Acheter des formations
    • Digitalisation de formations
  • Contact
  • Blog
  • Se connecter